山西矿山建设股份有限公司2026招聘

2026年7月3日点击人次:74

一、公司简介

山西矿山建设股份有限公司（简称“矿建公司”）前身为太原钢铁（集团）矿山建设有限公司，始建于1980年，2009年完成股份制改制。公司拥有国家矿山施工总承包壹级、爆破工程壹级资质，以及冶金工程、机电工程施工总承包贰级资质，是山西省专业的金属非金属矿山施工企业。作为中国宝武集团的战略合作伙伴，公司业务覆盖矿山建设、井巷工程、机电检修、机械制造、爆破工程、物业服务、环保治理等多个领域，屡获山西省、太原市骨干企业称号。

公司旗下拥有山西盈利优科机械制造有限公司（国家高新技术企业）、山西亿轩科技有限公司等多家全资子公司，已形成“矿山工程+产品制造”的综合性产业格局。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

序号	岗位方向	人数	专业要求	学历	工作地点
1	采矿技术员	5	采矿工程、矿业工程	大专/本科	太原、娄烦、岚县、静乐、代县
2	机电技术员	5	机电一体化	大专/本科
3	地质技术员	5	地质工程	大专/本科
4	测量技术员	5	测绘工程、工程测量	大专/本科
5	安全技术员	2	安全工程、矿山安全	大专/本科
6	财务专员	2	会计学、财务管理	本科

注：以上岗位均面向2026届应届毕业生，以及往届两年内未就业毕业生开放招聘，有相关实习经验者优先考虑。

（二）岗位基本要求

1.身体健康，能够适应矿山行业工作环境（财务岗除外）；

2.遵守公司规章制度，责任心强，具备团队协作意识与吃苦耐劳精神；

3.专业基础扎实，熟练掌握相关专业软件及办公软件操作；

4.财务岗需熟悉财税法规，能够熟练操作财务软件。

（三）薪酬福利

1.薪酬：采用岗位工资+绩效奖金+项目补贴的薪酬结构，具体待遇面议，整体薪酬具有行业竞争力。

2.保险：一经录用签订正式劳动合同，按规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

3.休息休假：机关工作人员实行双休制度，按规定享受法定节假日；项目人员根据施工进度安排轮休/调休，保障员工休息权益。

4.食宿：项目现场为员工提供免费食宿；太原机关提供工作餐，并发放租房补贴。

5.其他福利：免费入职体检、定期在职健康体检、劳保用品、节日福利，同时提供专业技术培训与师带徒培养机制。

（四）职业发展

公司秉持“以人为本、人尽其才”的人才理念，为员工提供多元发展支持：

1.技术、管理、技能多序列晋升通道；

2.职称评定全流程支持（助理工程师→工程师→高级工程师）；

3.内部竞聘与轮岗交流机会；

4.可到全资子公司及参建项目跨区域历练积累经验。

（五）应聘方式

招聘时间：即日起至2026年7月30日。

面试安排：简历筛选完成后，将通过电话/邮件通知分批面试，可根据需求安排校园专场面试。

联系方式：

电话：0351-3128548 或 13753119009（微信同号）

简历投递邮箱：SXKJGS2009@163.com

（邮件标题格式：应聘岗位+姓名+学校+专业）

地址：山西省太原市尖草坪街49号

欢迎有志于矿山建设事业的青年才俊加入我们，共同“创新、协作、逐梦”！

信息来源：山西财经大学就业信息网

https://sxufe.bysjy.com.cn/detail/online?id=3527986

招生就业办公室

2026年7月3日