招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
2025年3月10日 点击人次:655
一、公司简介
中铁建电气化局集团运营管理有限公司(中国铁建电气化局集团有限公司上海分公司),隶属于国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”中国铁建电气化局集团有限公司,与中国铁建电气化局集团有限公司上海分公司施行“一套人马,两块牌子”的模式并行运行,总部位于湖北省襄阳市、上海市,现有员工2000余人,其中技术干部196人(其中正高级工程师3人、高级职称26人),技能人才425人。我公司2020、2021、2022年连续三年评为“湖北省科技型中小企业”,2021年荣获陕西省普通高校毕业生就业工作“先进集体”,2022年被评选为国家“高新技术企业”。
公司现经营项目主要分布在北京、天津、上海、西安、哈尔滨、苏州、南京、无锡、潍坊、重庆、贵阳等地区,从事地铁、铁路、高速公路等专业维保工作。我公司作为集团公司唯一一家专业运营管理业务子公司,我们有信心,也有能力,在运维市场大潮中奋勇前行,再攀高峰。诚挚邀请各位莘莘学子加入我们,共同谱写辉煌乐谱。
二、薪酬福利
实习期6个月(如未毕业实习期将延长至拿到毕业证),实习综合津贴中专2500元/月、大专及以上3000元/月、本科3300元/月。实习期间,证书齐全(高低压电工证、上岗证)并具备基础的业务技能,实习津贴可提升100-5000元。取得毕业证后,经项目考评合格后签订劳务派遣合同,缴纳五险,综合薪资提升至4000-5000元。根据工作能力和业务水平,薪酬标准每年核定,逐年增加,达到四档员工满2年,可申请缴纳公积金。
福利津贴:
1.工作实行综合工时制,享有每半年20天轮休假(并报销往返火车票);当月实习报酬次月25号左右发放。
2.取得注册安全工程师、一级建造师、一级造价师等职业资格证书者,可比照正式职工管理,缴纳五险一金;
3.多种津贴:伙食补贴、通讯补贴、证书补贴(高、低压电工证每证补贴50元/月)等;
4.食宿情况:免费提供食宿,4-6人/间,空调、洗衣机、wifi、热水器等配套齐全;
5.文娱活动:公司不定期组织体育活动、爱国主义教育等活动;
6.其他:首次报到满3个月报销报到路费(高铁二等座及以下),工作地点稳定且均在城市。入职后必须在根据项目部安排考取高低压电工证,三个月未取得证件的,予以退回学校(劳务派遣公司)。
三、工作地点及招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 工作地点及人数 | 培养方向 | 学历 | 持证要求 | |||||
苏州 | 无 锡 | 天津 | 上海 | 潍坊 | 北京 | |||||
1 | 接触网工 | 5 | 10 | 20 | 8 | 地铁“四电”专业维保 | 大、中专 | 登高、高压 | ||
2 | 变电检修工、值班员 | 5 | 6 | 10 | 20 | 3 | 高、低压 | |||
3 | 信号检修工 | 1 | 5 | 2 | 低压、登高 | |||||
4 | 机电检修工 | 15 | 低压 | |||||||
5 | 轨道线路工(工务) | 3 |
四、其他要求
1.电气自动化、铁道供电、铁道通信、信号、电子信息、轨道交通信号、机电等相关专业,其他非专业到岗后需自愿从事轨道交通电气设备运营工作;
2.具有良好的思想品德和道德素质,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好组织纪律性和团队意识;
3.年满18周岁,身体健康,无高血压、心脏病、色盲色弱、传染性疾病等;
4.能够接受行业特点,服从公司调配安排。
五、报名组织
请各二级学院组织符合条件的2025届及往届未就业毕业生积极报名,报名表请于3月13日中午12时前报招生就业办公室。
招生就业办公室
2025年3月10日
2025年3月10日