哈尔滨地铁集团招聘【2025届】

一、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，政治坚定，对党忠诚，能够全面贯彻执行党的路线方针政策和决策部署；

2.具备责任感，勤奋努力，扎实工作；

3.遵守宪法、法律法规和纪律，无违法犯罪记录，无不良记录。品行良好，身体健康，无严重疾病、精神障碍、传染性疾病等，符合应聘岗位条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾违法乱纪被公安机关处理的；

2.因受到党纪、政纪处分未达到规定年限的；

3.曾被开除公职的；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位、数量及要求

（一）集团公司：纪检监察管理、人力资源管理、合约管理、合规管理岗位

1.招聘岗位共性条件：35周岁及以下。

2.招聘具体要求。

（1）纪检监察管理2人：2025届毕业生，省属以上院校，统招研究生及以上学历，法律、哲学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、历史学、公共管理、轨道交通等相关专业，具备较好的专业素养，具有一定的文字表达、分析总结及沟通协调能力。

（2）人力资源管理2人：2025届毕业生，统招研究生及以上学历，人力资源、轨道交通（供电、电气、通信、车辆等）等相关专业，具备较好的专业素养，具有一定的文字表达、分析总结及沟通协调能力。

（3）合约管理1人、合规管理1人：统招本科及以上学历，具有5年及以上相关岗位工作经验，具备较好的专业素养和文字功底，具有较强的沟通、组织、协调、管理能力。合约管理要求法学、工程造价等相关专业，合规管理要求财务、行政、工商管理等相关专业。

（二）运营事业总部：技术管理、电客车司机、检修工岗位

1.招聘岗位共性条件：35周岁及以下。

2.招聘具体要求。

（1）技术管理2人：2025届毕业生，统招本科及以上学历，计算机及网络、物联网等相关专业，具备较好的专业知识、熟悉计算机网络专业技术程序。

（2）电客车司机65人：2025届毕业生，开设地铁车辆驾驶及检修专业类高职院校或技师学院毕业，大专及以上学历，机车运用与维护、铁道车辆技术、动车组检修技术等相关专业；男性，净身高170cm以上，辨色正常，无色盲、色弱，双眼矫正视力均≥4.9（0.8），身体裸露部位无文身。

（3）检修工8人：仅面向退役大学生士兵（曾入伍退役的普通高等院校“退役大学生士兵”）进行招生，应往届毕业生，统招大专及以上学历，电气、机械、机电一体化等相关专业。

综上，除面向“退役大学生士兵”的指定岗位，其他岗位在同等条件下优先招收或聘用自主就业退役士兵。

三、薪酬待遇及管理方式

1.聘用人员按照地铁集团相关岗位薪酬管理办法对应的薪酬等级兑现待遇；

2.均享受五险一金、健康体检、员工就餐等福利。

四、招聘程序及时间安排

本次招聘采取线上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景审查、公示、聘用等程序。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年5月19日16时止。咨询电话：0451-51988988，咨询时间：公告有效期内工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。

2.报名方式：应聘者可通过前程无忧招聘网（https://www.51job.com）、哈尔滨人才导航（手机微信搜索哈尔滨人才导航）和哈尔滨地铁微信公众平台查看招聘公告，并进行报名。凡符合招聘条件的应聘人员，根据自身实际选择报名岗位，不同岗位不可兼报。应聘材料予以严格保密，恕不退还。

报名材料：本人身份证、毕业证、学位证、学历证明、有关业绩证明、其他有关材料等扫描件（退役大学生士兵提供退役证明）。其中留学归国人员需提供学位和教育部门学历认证材料。岗位有工作经历要求的，需提供相关佐证材料扫描件。近期1寸蓝底免冠纸质版1张、电子版照片（JPG或JPEG格式，大小10KB）。材料上传邮箱为：hrbdtzp2015@163.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”。

（二）资格审核

报名截止后，电话通知应聘人员到公司进行现场资格审核，应聘人员应保持电话畅通。通过资格审核的，发准考证，告知考核方式、时间和地点。如实填报与地铁员工的亲属关系，资格审查贯穿整个招聘过程的始终，应聘人员对填报的信息和提供的材料负责。

（三）笔试、面试

1.符合条件者将以电话形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证。

2.纪检监察管理、人力资源管理、合约管理、合规管理、技术管理、检修工（仅面向退役大学生士兵）等岗位进行笔试、结构化面试考察。笔试成绩按从高到低排名，按1:3确定人员进入面试。如报名应聘人数与招聘岗位计划数没有达到3:1，应聘人员成绩在60分以上的才能进入下一环节。根据笔试、面试综合成绩，按排名顺序择优确定拟聘用人员。

3.电客车司机岗位（开设地铁车辆驾驶及检修专业类高职院校或技师学院的2025届毕业生）仅开展面试。

4.开展心理测评，与面试考核同步进行。

（四）体检

参照公务员录用体检相关标准，组织拟聘用人员进行体检。如拟聘用人员体检不合格，可根据实际组织二次体检，二次体检仍不合格者，取消其应聘资格。

（五）背景审查

对拟聘用人员开展背景调查，审查是否有违法乱纪及党纪、政纪处分记录，是否有征信强制执行记录，背景调查未通过的，终止其应聘资格。

（六）公示

根据有关规定，拟聘用人员在地铁集团微信公众平台上进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满没有异议的，地铁集团为其办理入司手续。

五、其他事项及相关要求

1.应聘者必须严格按照本公告规定的报名方式准备材料，凡应聘人员未在规定时间内按公告要求履行应聘程序的，均视为自动放弃应聘资格。

2.未经地铁集团授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与地铁集团无关，请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，地铁集团保留追究法律责任的权利。

3.应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

4.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

5.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

 

 

招生就业办公室  

2025年4月26日转