云南建英企业管理发展有限公司【2025届、2026届】

一、公司简介

云南建英企业管理发展有限公司自2025年成立，立足云南，面向全国,专注于为施工企业提供项目施工过程内业资料的记录、整理、编制、交档等专业技术服务的企业。据统计，建英公司已服务项目4800多个（已完成4200个，在建600个），至今员工数量600余人。项目类型包括房屋建筑、市政道路、园林绿化、景观路灯、市政管网、污水处理，水利水电、高速公路、道路桥梁、乡村道路等各种工程，业务版图涉及北京、天津、河北、河南、湖北、江西、江苏、广东、广西、四川、贵州以及云南省各州市县等区域。

建英自2012年开始从事工程资料编制服务，近10年的经验积累，建英不断发展壮大，陆续设立多家子公司，其中云南知了工程管理有限公司、云南欣建资工程档案管理有限公司、云南建资档案管理有限公司、传承建英精神，继续在工程资料技术服务行业深耕，共同开拓全国市场。另外一家云南实超职业培训学校，专门为建英整个体系的员工提供全方位、多层次的专业技能提升培训，为建英的快速发展提供充足的人才资源。

2021年10月由建英自主研发的“掌上资料通”APP已投入使用，该软件集工程资料进度跟踪、员工动态管理、智能掌上填写、云学习等主要模块组成，它可以为员工提供24小时在线专业辅导，以完善员工在实际岗位中的学习缺位问题，建英以人才为基石，服务为导向，科技为支点，不断创新进步，谋求发展。建英也愿意给员工提供自我成长的空间、提供施展自己才华的舞台，建英愿意与所有员工一起，共同进步，彼此成就。

二、就业方向

建英公司自成立以来只做一件事，专心提成工程资料技术服务，目前建英所提供的就业方向为工程资料行业，建英为员工提供多种成长提升路径，一方面可以潜心研究技术，往资深工程资料员方向发展；另一方面也可以不断提升自身管理能力，往公司管理决策中心靠拢，成为企业经营管理人员。

根据战略部署，建英未来将逐渐引入工程施工、监理等行业业务，新业务沉淀后所有员工可考虑转向施工、监理等方向。

三、招聘岗位、人数

1.工程档案资料员：50人（技术型工种）

（1）任职资格：18周岁以上，身体健康、有自主学习能力，服从公司安排，有较强的团队意识，会CAD制图识图，能接受下项目（工地）；

（2）工作地点：云南省各地州、（省外：北京、湖北、广西、四川、贵州）

（3）待遇：1800-3500元/月（提供食宿）

整个实习期享受和正式劳动用工同等晋升空间（工程档案资料员-技术主管-项目合伙人）

2.技术主管：15人

（1）任职资格：18周岁以上，身体健康、服从公司安排、沟通能力强、有管理能力。

（2）工作地点：全国各地项目所在地（新疆、西藏等除外）

（3）待遇：2500-5000元/月+提成+补贴

（4）省外：有年终奖，不低于一万；

3.造价员：10人

（1）任职资格：工程造价专业，能看懂图纸，熟练使用广联达软件并能计算工程量，活泼开朗、干净整洁、细心、执行能力强有较强沟通能力及责任感。

（2）待遇：1500-8000元/月（提供食宿）

（3）工作地点：全国各地项目所在地（新疆、西藏等除外）

4.合同专员（女生）：50人

（1）任职资格：活泼开朗、干净整洁、有较强的沟通能力及抗压能力。

（2）工作地点：昆明、北京（偶尔需要出差）。

（3）待遇：2000-6000元/月+奖金

5.行政（女生）：5人

（1）任职资格：活泼开朗、干净整洁、细心、执行能力强有较强沟通能力及责任感。

（2）工作地点：昆明北京武汉南宁。

（3）待遇：2000-5000元/月+奖金

6.培训讲师（男女不限）：5人

（1）任职资格：形象气质佳，活泼开朗、干净整洁、细心、执行能力强有较强沟通能力及责任感。

（2）待遇：2000-6000元/月+提成

（3）工作地点：昆明。

7.新媒体主播（女生）：10人

（1）任职资格：普通话标准、活泼开朗、形象气质佳、有镜头感、有一定表现力、喜欢做自媒体、有视频剪辑的基础

（2）工作地点：昆明、北京

（3）待遇：1800-2500（底薪）元/月+提成（综合薪资：3500-7000）

四、岗前须知

1.企业将为每一位员工购买相关保险；

2.企业将会为每一位员工提供岗前培训以及企业师傅；

3.企业希望每一位员工都热爱生活、热爱学习；

4.项目环境可能艰苦，磨炼与收获同在；

5.企业会与员工双向奔赴、共同成长；

6.给自己一次靠谱的选择！

五、报名组织

请各二级学院组织2025届未就业毕业生及2026届毕业生积极报名（实习生待遇面试时另议），报名表简表请于5月8日中午12时前报招生就业办公室。

 

招生就业办公室

2025年4月30日