招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
2026年8月27日 点击人次:59
武汉十二号线轨道交通运营有限公司(以下简称“公司”)成立于2025年9月,负责承接武汉轨道交通12号线的运营筹备及运营管理等工作。为满足公司发展需要,现面向社会公开招聘车站值班员22名,具体公告如下。
一、基本资格条件
(一)拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)具有良好的职业操守、遵纪守法,无违法犯罪等不良记录。
(三)满足招聘岗位所要求的任职资格条件。
(四)身心健康,具有正常履职的身体条件和良好的心理素质,能够胜任岗位工作要求。
二、招聘岗位及要求
岗位 | 招聘 | 学历 | 任职要求 | 岗位职责 |
车站 | 22 | 全日 | 1.2026届大专及以上学历毕业生,城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务等相关专业。 | 1.负责接发列车,监视列车运行状态,监控乘客上下车; |
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检及背景审查、确定人选、公示、聘任等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2026年8月26日起(招满即止)。
2.报名方式:本次招聘采用线上报名方式,报名人员登录猎聘网,准确填报个人信息,并将公告中的《应聘报名表》(附件1)作为简历附件上传至猎聘网。(报名链接:https://www.liepin.com/company/21333271?isPreview=true,具体投递方式为:选择相应岗位后点击“投简历”,并在附件中上传《应聘报名表》,即为投递成功。)
3.注意事项
(1)应聘人员须上传有效证明材料如学历(学位)、职称/技能等级/职业资格等材料,未提供或不符合要求的,视为不具备应聘岗位要求的条件。
(2)应聘人员应当对提交材料的真实性承担全部责任,否则一经查实,取消应聘资格。
(二)资格审查
按照招聘岗位要求,对应聘人员提交的报名资料等进行审查,择优筛选进入后续环节。将以短信、电话等方式通知审查通过人员。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
(三)考核
公司统一组织资格审查通过人员开展考核,考核采用面试或笔试+面试的形式。具体时间、地点等另行通知。
(四)体检及背景审查
公司组织考核通过人员在指定医院体检,同步开展从业背景审查。因轨道交通行业特殊要求,身体条件还须满足以下要求:无传染性、精神类疾病,视力良好,辨色力、听力正常,无吸毒、酗酒等不良嗜好,身体外露部位无文身。
(五)确定人选
结合资格审查、考核、体检及背景审查等情况,公司根据招聘岗位要求,综合分析应聘人员的基本能力素质和岗位匹配等情况,确定拟录用人选。
(六)公示
对拟录用人选进行公示,公示期为3个工作日。
(七)聘任
公示期满后,未发现影响聘用问题的,依规办理入职手续。
四、薪酬及待遇
录用人员的薪酬福利待遇按国家及公司有关规定执行。
五、有关情况说明
(一)本次招聘所有相关信息均以猎聘网站发布的招聘公告内容为准。我公司未委托其他中介机构或个人开展招聘工作,招聘全程不收取任何费用,请广大应聘者提高警惕,谨防各类招聘诈骗,对于非官方渠道发布的招聘信息,请勿轻信。
(二)请应聘人员详细阅读招聘要求,并保持手机通信畅通。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,即取消其应聘或录用资格。
(四)招聘咨询电话:027-84558925(对外开放咨询时间为工作日9:30-11:30,15:00-17:00)。
本公告未尽事宜由武汉十二号线轨道交通运营有限公司负责解释。
附件1:武汉十二号线轨道交通运营有限公司应聘报名表.xlsx
武汉十二号线轨道交通运营有限公司
2026年8月26日
信息来源:武汉地铁十二号线
招生就业办公室
2026年8月27日转
2026年8月27日